汪书羽
2018-03-01 15:48
<p>每个人的想法不一样，生活环境也不一样，各自有各自的追求，可以理解</p>
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王海宝
2018-02-10 21:02
<p>教师现在是待遇低，社会地位低，形象也不好。真的需要有关部门好好考虑考虑如何解决这些问题。</p>
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胡婷
2018-02-09 17:09
<p>这些年教师待遇下降，社会认同度低，教师工作压力大，离职在所难免，教师也是普通人。</p>
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于汝
2018-02-08 21:48
<p><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 微软雅黑; font-size: 14.1176px; background-color: rgb(255, 255, 255);">教师离职，说到底还是教师职业的幸福感太低。如何提高教师的幸福感，只有真正落实《教师法》，切实提高教师的社会地位，是全社会形成尊师重道社会风尚。</span></p>
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杨陈
2018-02-08 14:37
<p>人各有志，每个人追求的不同，所走的道路自然就会不同。何况如今人民教师也不再是一个人人羡慕的铁饭碗，有很多的金饭碗银饭碗。</p>
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李兵
2018-02-05 15:46
分析原因，既有主观原因也有客观原因。这些年教师待遇下降，社会认同度低，教师职业的吸引力下降。拿着微博的收入，很难赢得社会的尊重。
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陈中
2018-02-05 14:19
教师的离职，其实是商品经济社会自然发展和进步的一个结果，没有必要惊慌失措，要讲究水到渠成。
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周东东
2018-02-04 21:06
<span style="color:#333333;font-family:微软雅黑;background-color:#F6F7FF;">只有教师的利益得到真正的保障和落实，而不是学校一有问题都是教师的责任，使得教师畏首畏尾，多一事不如少一事。责任和权益应是相当的。否则离职在所难免，教师也是普通人。</span>
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曹伟
2018-02-03 11:03
<span style="color:#333333;font-family:微软雅黑;background-color:#FFFFFF;">工资低，社会认同低，幸福感低。教师也是人，要赚钱要有更好的生活要养家。经济利益得不到解决，只会有更多的教师离职！现在年轻人愿意当老师的也少之又少!</span>
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阮潇
2018-02-01 15:53
而且很多人都想去大城市发展！没几个愿意回小城市当老师！
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阮潇
2018-02-01 15:52
<span style="color:#333333;font-family:微软雅黑;line-height:24px;background-color:#FFFFFF;">工资低，社会认同低，幸福感低。教师也是人，要赚钱要有更好的生活要养家。经济利益得不到解决，只会有更多的教师离职！现在年轻人愿意当老师的也少之又少!</span>
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汪玉宝
2018-01-31 09:10
<p class="pl_nr" style="color:#333333;font-family:微软雅黑;background-color:#F6F7FF;">
只有教师的利益得到真正的保障和落实，而不是学校一有问题都是教师的责任，使得教师畏首畏尾，多一事不如少一事。责任和权益应是相当的。否则离职在所难免，教师也是普通人。
</p>
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汪玉宝
2018-01-31 09:10
<p class="pl_nr" style="color:#333333;font-family:微软雅黑;background-color:#F6F7FF;">
只有教师的利益得到真正的保障和落实，而不是学校一有问题都是教师的责任，使得教师畏首畏尾，多一事不如少一事。责任和权益应是相当的。否则离职在所难免，教师也是普通人。
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汪玉宝
2018-01-31 09:10
<span style="color:#333333;font-family:微软雅黑;background-color:#FFFFFF;">教师离职，说到底还是教师职业的幸福感太低。如何提高教师的幸福感，只有真正落实《教师法》，切实提高教师的社会地位，是全社会形成尊师重道社会风尚。</span>
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吴婷婷
2018-01-29 13:31
首先这种情况并不少见，不管是在民办还是在公办学校中都很常见。究其原因，我认为有三，其一，教师作为底层服务人员，基本工资太低，整体生活水平不高，不能满足生活需求。其二，教师的风评已经被某些恶毒的教师所折辱，让社会人士对于教师这一职业有着深深的误解。其三，教师需求现在并不多，而且高素质执教人员本来就少，要想成为拥有一大桶水的教师太难，成本太高。综上，教师离职和教师之歌职业不受看好是有原因的。
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